原名:human resource management practices and firm – ePrints@USM
作品简介:关于人力资源管理实践和企业的实证研究精选。离职意向、工作满意度和组织承诺。 （麦当劳和史密斯，1995）。在英国和欧洲进行的研究数量较少（例如……普遍主义观点本质上是微观分析……
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原名:human resource management practices and firm – ePrints@USM
作品简介:关于人力资源管理实践和企业的实证研究精选。离职意向、工作满意度和组织承诺。 （麦当劳和史密斯，1995）。在英国和欧洲进行的研究数量较少（例如……普遍主义观点本质上是微观分析……
