原名:Human Resource Management in Nonprofit Organizations
作品简介:人力资源管理 (HRM) 可以帮助非营利组织 (NPO) 应对不确定的、不断变化的资金压力环境、日益激烈的竞争和服务需求以及内部挑战。由于非营利组织的显着特征可以使人力资源管理差异化专业化……

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