原名:Performance-based compensation for white-collar workers and firm performance by Outi Saari
作品简介:关键词 基于绩效的薪酬、财务激励、..同时,公司的人力资本日益密集,薪酬主要仍处于高层管理人员薪酬的阴影之下。尊重或自我实现相关的需求,PBC 是无效的。……

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