原名:employee perceptions on human resource practices and employee job performance among micro …
作品简介:关键词:员工认知、人力资源实践、工作绩效。组织特征,例如坚定的战略。人力资源管理实践以及员工的技能和能力在招聘、选拔和培训中得到体现。补偿 (Carlson, Upton, & Seaman,. 2006) 和……

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