原名:the moderating effect of efficacy beliefs and values on the relationship between corporate soci by Jessica Weber
作品简介:关键词:企业社会责任、工作满意度、自我效能感。 (其他特征是自尊、控制点和情绪。(1991)令人满意的假设指出,许多调查参与者可能会发现施瓦泽和耶路撒冷的一般感知自我效能感的任务……

资源下载
VIP免费升级VIP
显示验证码

社交账号快速登录