原名:Research Report Template
作品简介:此次裁员将主要影响长期服务的员工。 4.2 解决冲突和激励方面的领导力。 4.2.1 及时解决冲突。审查员想知道管理层/领导层是否及时处理冲突,以避免事情变得不成比例……

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