原名:job insecurity, job satisfaction and work locus of control of employees in a government organisation
作品简介:西北大学工业心理学项目。本小型论文以方差分析(ANOVA)的形式提交——文化群体工作不安全水平的差异。 MANOVA“明尼苏达州满意度调查问卷”(MSQ),“工作控制量表”。(WLCS) en \’n biografiese vraelys。……

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