原名:a quantitative examination of the relationship between leadership and organizational commitment PDF ( Free | 205 Pages )
作品简介:领导风格和组织承诺的变量 员工在工作场所的敬业度决定了忠诚度、承诺的水平。承诺是与角色绩效相关的前因(Morin 等人,NAICS 部门编号 813 内的员工(宗教、赠款、……

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