原名:Evaluating Strategic Leadership in Organizational Transformations
作品简介:这项研究考虑了上个世纪战略领导力发生的变化,以及我们是否能够学习组织变革以维持组织的现状(Berson、Shamir、Avolio 和 Popper 等),经历了所有权变更,获得了新的经理和新的信用。……

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