原名:Leadership, Coordination and Corporate Culture
作品简介:可以产生多重均衡的反馈效应:如果追随者期望领导者坚决的领导风格,那么它有助于协调索尼的工作人员完全包含我们目标函数的证明和基础。 2“战略领导”光盘上的管理文献……

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