原名:Leading Social Change – Leadership Development for Mobilizing
作品简介:与传统埃塞俄比亚文化相反的领导风格。另一个优势是政府、医疗保健提供者、学校和私人。该团体致力于满足达沃市高收入地区青年的需求。关于青年领导力发展的文献还很少……

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