原名:Conscientiousness as a Moderator of the Relationship Between Work Autonomy and Job Satisfaction PDF (189 Pages)
作品简介:工作设计的自主性特征和工作满意度的结果..工作设计激励和满足员工的潜力，而且五因素模型最近也得到了一些发展（例如，Dudley，Orvis，…….
资源下载
VIP免费升级VIP
原名:Conscientiousness as a Moderator of the Relationship Between Work Autonomy and Job Satisfaction PDF (189 Pages)
作品简介:工作设计的自主性特征和工作满意度的结果..工作设计激励和满足员工的潜力，而且五因素模型最近也得到了一些发展（例如，Dudley，Orvis，…….
