原名:Better Talent Management Through Workforce Analytics
作品简介:我们当前的绩效管理系统如何帮助我们执行业务战略?我们的薪酬体系? • 我们的培养“A”级战略领导人才的渠道效果如何? • 我们如何让人力资源经理和直线经理能够使用数据和分析来改进……

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