原名:Managers Who Lack Style: Evidence from Exogenous CEO Changes
作品简介:这个工作推动者的样本,我们能够复制主要的 Bertrand 和 .此外,经理特定的虚拟变量的数量随着 .如果事件发生,则将周转事件分配给健康/死亡类别……

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