原名:EXAMINATION OF THE IMPRESSION MANAGEMENT OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP …
作品简介:接受(Tetlock & Manstead,1985)。 Goffman (1959) 将印象管理定义为个人试图以最理想的方式向他人展示自己的过程。 “印象管理是指人们用来创造期望的社会形象的行为策略……

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