原名:Understanding perceptions of Human Resource competencies and effectiveness in the New … by Rachel Devonport
作品简介:2.1 人力资源管理的演变。模型是人力资源专业人员所需的能力，他们的工作和运作被认为是人力资源有效性的最佳预测因素，为人力资源提供指导。人力资源职能部门有机会领导人力资本决策。……
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原名:Understanding perceptions of Human Resource competencies and effectiveness in the New … by Rachel Devonport
作品简介:2.1 人力资源管理的演变。模型是人力资源专业人员所需的能力，他们的工作和运作被认为是人力资源有效性的最佳预测因素，为人力资源提供指导。人力资源职能部门有机会领导人力资本决策。……
