原名:A FIELD EXPERIMENT by H. Rahamim Engel M. Westman D. Heller Working
作品简介:品格优势、员工福祉和绩效。抽象的。品格力量和美德在积极方面发挥着重要作用。心理学致力于在个人和群体层面上建立积极的品质。 Seligman (2002) 的幸福模型表明……
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原名:A FIELD EXPERIMENT by H. Rahamim Engel M. Westman D. Heller Working
作品简介:品格优势、员工福祉和绩效。抽象的。品格力量和美德在积极方面发挥着重要作用。心理学致力于在个人和群体层面上建立积极的品质。 Seligman (2002) 的幸福模型表明……
