原名:Human resource management (HRM) by Chairungruang, Saifon
作品简介:第一章:引言。理论应用。其次,心理学理论或心理特质方法强调企业家的人格特征或特质。更详细地了解所采用的人力资源管理实践的复杂性,以及报告的越来越多的使用。……

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