原名:Rapid organizational change ( 157 Pages )
作品简介:“一种新的精益和敏捷模型，可实现更有效的变革管理快速组织变革直击变革计划问题的核心，并提供节省时间和金钱的解决方案。许多变革计划失败或表现不佳的事实是可以追溯到的回到一个主要问题：pa……
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原名:Rapid organizational change ( 157 Pages )
作品简介:“一种新的精益和敏捷模型，可实现更有效的变革管理快速组织变革直击变革计划问题的核心，并提供节省时间和金钱的解决方案。许多变革计划失败或表现不佳的事实是可以追溯到的回到一个主要问题：pa……
