国际社会科学与经济研究杂志，卷：01，期：05 电子书下载

原名:International Journal of Social Science and Economic Research by Volume:01, Issue:05
作品简介:领导风格作为组织学习与移动电话公司绩效之间关系的调节因素。 O\’Brien（1994）关于领导风格调节作用的研究认为，在学习型组织中，管理者支持员工。……