原名:Balanced Scorecard as a tool for human resources management in financial organizations … ( 151 Pages )
作品简介:本论文的研究重点是平衡计分卡的应用。人力资源记分卡。正如引言中提到的,组织试图根据财务驱动因素来衡量绩效,但高层领导者 Slover (2007) 在他的案例研究中介绍了 KPI 的各种定义:……

资源下载
VIP免费升级VIP
显示验证码

社交账号快速登录