原名:1 Experiential learning in teams Anna B. Adams D. Christopher Kayes The George Washington …
作品简介:体验式学习理论 (ELT) 为理解和管理团队向公司学习的方式提供了一个框架，南加州大学于 1993 年发现，其中 68% 的团队在学习过程中发现了问题。协调员和评估批评家；其他角色侧重于团队建设和维护，例如。……
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原名:1 Experiential learning in teams Anna B. Adams D. Christopher Kayes The George Washington …
作品简介:体验式学习理论 (ELT) 为理解和管理团队向公司学习的方式提供了一个框架，南加州大学于 1993 年发现，其中 68% 的团队在学习过程中发现了问题。协调员和评估批评家；其他角色侧重于团队建设和维护，例如。……
