原名:Strategic Human Resource Development by James Grieves
作品简介:“我非常喜欢这本书,它论证充分、结构合理、参考资料丰富。对于那些在硕士水平上研究变革、战略管理和人力资源开发的人来说,这将是有价值的……它是否预示着新世纪组织变革的新方法?……

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