原名:When Change Causes Stress: Effects of Self-construal and Change Consequences by Barbara Wisse
作品简介:组织变革可能是员工的主要压力因素当变革针对的是员工之间的视觉接触和面对面交流受到限制时，人们会承受更大的压力。受访者是通过亚马逊的 Mechanical Turk 网站招募的……
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原名:When Change Causes Stress: Effects of Self-construal and Change Consequences by Barbara Wisse
作品简介:组织变革可能是员工的主要压力因素当变革针对的是员工之间的视觉接触和面对面交流受到限制时，人们会承受更大的压力。受访者是通过亚马逊的 Mechanical Turk 网站招募的……
