原名:International Journal of Engineering Pedagogy
作品简介:在当今竞争激烈的世界中,组织努力通过加强员工与工作的心理联系来提高客户满意度和财务收益,而社会动荡和政治动荡等宏观经济力量严重破坏了这种联系。的核心……

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