原名:(1987). Human resources and organizational change. Saint Paul, MN
作品简介:组织变革对压力的影响:影响。人类
资源 本专着是培训与发展中心的联合项目
研究。的中心。此时,增长模式的结构尚未形成。
只是挑战而已。低信任度是由于缺乏或缺乏信任而导致的……

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