原名:Human Resource Practices within Multinational subsidiaries operating in Egypt PDF (191 Pages)
作品简介:管理人员在埃及运营的跨国公司案例子公司中实施多元化人力资源实践、员工关系、绩效和多元化、员工关系、绩效和奖励管理(HRM)研究已证明其对组织在帮助实现……

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