原名:The Puzzling Persistence of Unenforceable Contract Terms
作品简介:除了他的实际损失之外,还要支付最多 [3] 个月的定期租金。通过人为地设定较高的损害赔偿来强迫绩效(与对法律所提供的工作保护所造成的损害的合理预测的公正赔偿相比,相信员工有更大的权利)……

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