理论化公司对人力资源管理实践的需求 电子书下载

原名:Theorizing the Firm\’s Demand for Human Resource Management Practices
作品简介:人力资源管理理论——尤其以美国为代表的、受启发的战略领域和规范错误，导致对组织的最佳选择的有偏见的预测（Purcell, J. 和 P. Wright (eds)，《牛津人力资源手册》）。管理。……