原名:In collaboration with London School of Commerce A COMPARATIVE ANALYSIS OF JOB … by Kohol Shadrach Iornem
作品简介:案例研究 4：员工的微观管理活动可能导致工作不满。抽样讲师之间的内在和外在因素、核心工作维度和离职倾向的总体水平。尼日利亚大学讲师的满意度。 3. 分类和……
资源下载
VIP免费升级VIP
原名:In collaboration with London School of Commerce A COMPARATIVE ANALYSIS OF JOB … by Kohol Shadrach Iornem
作品简介:案例研究 4：员工的微观管理活动可能导致工作不满。抽样讲师之间的内在和外在因素、核心工作维度和离职倾向的总体水平。尼日利亚大学讲师的满意度。 3. 分类和……
