原名:Future of talent in Singapore
作品简介:使用未来方法来塑造国家的未来并不是为了在未来的角色中取得成功(Amabile 和 Pillemer 2012,Silzer 和…向上管理并取悦他们的上级很容易被错误识别(Navis 和 Glynn 2011)。全球性和区域性的出现。……

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