原名:This is an electronic reprint of the original article. This reprint may differ from the original in
作品简介:努力-回报不平衡模型（ERI；Siegrist，1996）的核心组成部分之间的关系通过倦怠和工作投入的目标类别，但仅过度投入 OVC 描述了一种激励模式，其中包括在提高工作能量方面提供较少的激励。……
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作品简介:努力-回报不平衡模型（ERI；Siegrist，1996）的核心组成部分之间的关系通过倦怠和工作投入的目标类别，但仅过度投入 OVC 描述了一种激励模式，其中包括在提高工作能量方面提供较少的激励。……
