原名:Mentoring African American men : a study of job satisfaction and organizational commitment. by Davis Marvin Robinson
作品简介:层次多元回归分析表明，辅导是一种将发展和社会化功能融入到关系中的研究。Chao (1997)、Dreher 和 Ash (1990)、Fagenson (1989) 进行的研究。使用电话调查来操作自变量：当前。……
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