原名:leadership development
作品简介:学习领导力的关键人际交往技巧。 ➢ 更好地理解如何。有效、持续的辅导——获得的关键。否认和抵抗，导致担忧和保护行为。员工可能 43. 人际冲突的类型 下面是其他四个层次，……
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原名:leadership development
作品简介:学习领导力的关键人际交往技巧。 ➢ 更好地理解如何。有效、持续的辅导——获得的关键。否认和抵抗，导致担忧和保护行为。员工可能 43. 人际冲突的类型 下面是其他四个层次，……
