原名:Social Influences on Organizational Attractiveness PDF ( Free | 212 Pages )
作品简介:研究了口碑传播作为招聘来源对组织的影响。允许在其他属性之间进行权衡(Highhouse & Hoffman,2001)。另一种模型是组织从不同来源获取信息,例如员工的博客、聊天室、电子公告。……

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