瑞典年轻人的资历过高认知和工作接受意愿 电子书下载

原名:Perceived Overqualification and Job Acceptance Intentions among Young Adults in Sweden
作品简介:该研究调查了人们认为的资历过高及其对最近移居瑞典的影响，目的是寻找工作或获得高等教育，以及在特定工作中资历过高时的表现（埃尔多安..自然科学（例如化学）以及数学和技术）……