原名:MULTI-LEVEL APPROACHES IN ORGANIZATIONAL SETTINGS: OPPORTUNITIES …
作品简介:协议或共享,各种指数和统计工具现已可用并经常用于组织研究。领导力或“如何最好地考虑与老板的可能关系?”领导力一直是人们研究最多的现象之一……
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作品简介:协议或共享,各种指数和统计工具现已可用并经常用于组织研究。领导力或“如何最好地考虑与老板的可能关系?”领导力一直是人们研究最多的现象之一……