原名:Competition for Managers, Corporate Governance and Incentive Compensation
作品简介:和金融研讨会、2010 年耶鲁-ECGI-牛津会议以及研讨会。 一些公司故意选择较低的治理和较高的薪酬来吸引少数顶级素质的经理，公司偏离了最佳水平。 [B,b + B] 是最有趣的。……
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原名:Competition for Managers, Corporate Governance and Incentive Compensation
作品简介:和金融研讨会、2010 年耶鲁-ECGI-牛津会议以及研讨会。 一些公司故意选择较低的治理和较高的薪酬来吸引少数顶级素质的经理，公司偏离了最佳水平。 [B,b + B] 是最有趣的。……
