原名:Social Networks and Corporate Governance Avanidhar Subrahmanyam
作品简介:与管理层有社会关系的成员会牺牲成员认同度高的好处。董事会成员往往在首席执行官的社交网络中，但他们不愿意这样做。 5.求解这个线性系统意味着这一点。……
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原名:Social Networks and Corporate Governance Avanidhar Subrahmanyam
作品简介:与管理层有社会关系的成员会牺牲成员认同度高的好处。董事会成员往往在首席执行官的社交网络中，但他们不愿意这样做。 5.求解这个线性系统意味着这一点。……
