原名:International human resource training in Swedish MNCs: three case studies
作品简介:对国际人力资源管理 (IHRM) 的关注日益增加,公司外派人员培训计划方面的差异更大。意味着国内、国际、跨国和全球公司都面临……行业特定知识和文化敏感性等能力。……

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