原名:(2017) Latitude or Latent Control? How Occupational Embeddedness and Control Shape by Neil Stewart
作品简介:外包（Belous 1989；Cohany 1996）以及向分布式、网络和基于项目的工作人员的转变，这些工作人员“以思考为生”（Drucker 1957）并且拥有创新能力和便利时刻；随着员工的工作，这些规则“被违反和延伸的程度与受到尊重的程度一样”……
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