原名:factors influencing organizational knowledge management
作品简介:结果表明,动机和态度因素影响知识转移以及新知识的获取。与当地中小企业相比,先前获得的知识也会影响来自不同文化的新知识的内化。 (MindTools n.d.)导师最有可能学到很多东西……

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