原名:Willing Slaves?: British Workers under Human Resource Management by Andrew Scott
作品简介:甘心做奴隶？探讨员工关系的最新发展。它认为，当今的管理者认为，赢得员工的心和思想是成功管理的关键要素。然而，尽管出台了新政策，管理者们并没有成功实现这一目标。工人们仍在原地……
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原名:Willing Slaves?: British Workers under Human Resource Management by Andrew Scott
作品简介:甘心做奴隶？探讨员工关系的最新发展。它认为，当今的管理者认为，赢得员工的心和思想是成功管理的关键要素。然而，尽管出台了新政策，管理者们并没有成功实现这一目标。工人们仍在原地……
