原名:The role of HR analytics in creating data-driven HRM Textual network analysis of online blogs of …
作品简介:这生意。人力资源分析被认为是实现这一目标的一种可能方式,尽管大多数人力资源部门仍然不熟悉与人力资源分析相关的不同可能性,但 73 名思想领袖的智慧可以带来卓越的绩效并创造价值和竞争优势。人力资源……

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