原名:Developing Women Leaders in Corporate America: Balancing Competing Demands, Transcending Traditional Boundaries by Alan T. Belasen
作品简介:有大量证据表明，担任高级职位的女性可以让董事会变得“更聪明”，让公司更加成功。由于掌握了变革性和事务性角色，女性拥有比男性更多的应对压力的行为方式——这在任何危机情况下都是一种优势。埃夫……
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