原名:Barriers and facilitators to successful hospital mergers
作品简介:员工致力于保存合并前他们所了解的旧医院文化的碎片；他们这样做是为了帮助他们保留自己的身份..或使用对照组进行比较，并提供中等水平的证据。关于“前任首席执行官英雄”的行为和怀旧故事。没有通讯……
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原名:Barriers and facilitators to successful hospital mergers
作品简介:员工致力于保存合并前他们所了解的旧医院文化的碎片；他们这样做是为了帮助他们保留自己的身份..或使用对照组进行比较，并提供中等水平的证据。关于“前任首席执行官英雄”的行为和怀旧故事。没有通讯……
