原名:Change Management: Some preliminary key factors to succeed in leading people
作品简介:组织身份在变革过程中为何至关重要？根据 Christensen、Marx 和 Stevenson (2006) 的说法，初步步骤……
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原名:Change Management: Some preliminary key factors to succeed in leading people
作品简介:组织身份在变革过程中为何至关重要？根据 Christensen、Marx 和 Stevenson (2006) 的说法，初步步骤……
