原名:Surprising Gifts
作品简介:每当给员工带来惊喜时,礼物的力量就更大,(2) 参考点的力量使我们能够将付款的想法正式化。根据前景理论,奥普拉在 2010 年向她的杂志员工发放了令人惊讶的奖金,该理论认为人们有敏感性降低……

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